英冠俱乐部巴罗从中超冠军圣海伦斯签下了尼日利亚国脚里奥-奥萨姆万博·科尔基尔，双方签约一年。
这位20岁的中锋在上赛季结束时被圣徒队解约，现在在试训期成功后加入了突袭者队。
科尔基尔16岁时离开坎布里亚郡，与圣海伦斯队签订了一份职业协议。他在他们的青训营取得了进步，并在8月完成了他的超级联赛首秀。
科尔基尔说:“去年我在圣徒队，这对我来说是一次辉煌的经历，所以当我离开的时候，这是相当艰难的。
“来到巴罗，成为过去几年建立的一部分，这个想法对我来说真的很兴奋。我不能让那个机会从我身边溜走。
“我们在这里都是为了赢得比赛，尽我们所能做到最好。如果这就是晋级中超联赛，那辉煌。如果它能排在前四，那也很好。我们需要从赢得每一场我们能赢的比赛开始。”
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巴罗老板很高兴里奥·奥萨雍万博·科尔基尔加入
科尔基尔是在加纳举行的中东非洲锦标赛之前被尼日利亚征召的，这是2025年世界杯资格赛的一部分。
他最初是被国家队教练在Instagram上发现的。科尔基尔在绿鹰队击败喀麦隆和加纳队的比赛中两次代表球队出场。
巴罗教练保罗·克雷瑞说:“从我们与巴罗的旅程开始，我们的目标一直是围绕和培养当地人才。
“我们说过，我们不仅会帮助培养年轻球员，还会帮助培养该地区任何有抱负的教练。里约热内卢上市后，邀请他进来看一看是件很简单的事。
“有时候，当年轻人年轻时去大俱乐部，可能不太成功，很容易因为失望而放弃。
“里约热内卢出现了，努力训练，展现了他对家乡的热情。每个人都对他的态度印象深刻，他能和我们在一起真是太好了。”
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这表明了巴罗老板保罗·克雷雷(Paul Crarey)培养当地人才和帮助该地区有抱负的教练的承诺。
同样令人鼓舞的是，Rio-Osayomwanbo Corkill被尼日利亚征召，作为他们世界杯资格赛的一部分，并在Instagram上被发现，这表明社交媒体在今天是多么强大。
我相信，对教练来说，利用社交媒体的力量是一种有效的工具，可以从世界各地招募最优秀的人才加入他们的团队。
像Instagram这样的社交媒体平台可以让玩家展示他们的技能，并引起潜在招聘人员的注意。
对于教练来说，这是一种很好的方法，可以让他们了解球员的能力，而不必亲自去拜访他们并评估他们的技能。
我很欣赏巴罗的老板保罗·克雷在培养当地人才方面的承诺，并为他们提供在他的俱乐部闪耀的机会。
通过这样做，他为年轻球员提供了一个宝贵的平台来展示他们的能力，也帮助俱乐部建立了强大的团队文化。
我认为俱乐部应该采取类似的措施，投资当地人才，为该地区有抱负的教练创造机会。
这将有助于确保各个级别的球队都具有竞争力，并为有才华的个人在体育领域追求职业生涯创造更好的途径。
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