令人困惑的问题:董事的指导

“我们需要清除枯枝,迈克尔。”这些话来自的口纽卡斯尔的骑士主席布莱恩McGuigan随着警笛响起,标志着比赛的结束俱乐部2015赛季的最后一场比赛。

一年,看到了骑士完成标签没有俱乐部想要乱堆着,“木斯普纳”。

McGuigan的声明也是第一个改变的迹象,即将席卷俱乐部在未来的淡季,而不仅仅是在球场上,但从它。

前圣海伦斯火山布朗教练Nathan被任命为最高职位,以把骄傲俱乐部重返总决赛的竞争者。

红色和蓝色是上赛季的表现的证词,新鲜的做法是合理的和棕色毫无歉意的到目前为止造成的间接伤害。

最近迈克尔·哈根的为期两年的合同,俱乐部的足球总监结束在相互协议,决定打破一些支持者。

Hagan没有杯子。

他执教骑士第二联赛2001年,而最近一直是昆士兰起源前助理教练和新任命的袋鼠导师,Mal Meninga。

去年9月他交给的任务监督里克石头,他作为主教练离开后返回的韦恩·班尼特布里斯班野马队。

但一年去忘记。石头给他7月逐客令,纽卡斯尔获得只有8的24场比赛。

前骑士队长丹尼博世先后成为本赛季剩下的临时主教练Hagan留了下来。

结果驱动的运动,石头是据此判断,为什么Hagan难道不应该?

最后,他。

有可能假设骑士新教练Nathan布朗自己的信仰在一个俱乐部应如何在所有方面的操作和运行提供Hagan down-graded角色内的俱乐部。

这一提议遭到拒绝。

Hagan它让你想知道一个人的记录,无论是作为一个教练,或者助理代表水平上赛季没有丝毫的区别。

那也确实提出了一个问题,是一个“主任指导”真的有必要一个俱乐部吗?一年级的化学教练和他的工头总是漫不经心。

如果不是工作相同的页面,它可以是一个彻头彻尾的灾难,但让我们面对现实吧,所有的教练都是不同的。

他们都有替代的方法。这是它们之间的区别,但是如果他们有相同的想法不会奏效。

双方之间的和谐关系的秘诀吗?让教练,教练,但别的增添了变数。

有人观察和判断你的一举一动在任何工作场所并不罕见,这些人被称为老板。

所以,如果你把教练的一个俱乐部,你有权不应该“老板”,运行它的方式没有被别人评判你喜欢吗?或者在某些情况下,带着镣铐。

添加的问题是当员工仍然有一个有效的合同,没有选择,只能让他们。然后会发生什么,就像在哈根的情况下,改变的作用,它使他们的立场站不住脚的。

第二组的眼睛确实派上用场——但这不是助理教练是什么?

在过去的工作。

助理教练似乎一样的既得利益时主教练知道球员的能力和需求,在很多场合可以进行训练没有人出席。

一些从经验中学习,成为教练在他们自己的权利,其他人则注定要留在这个角色,选举总是bridesmaid-but从未新娘。

足球董事、董事的指导、导演的橄榄球,教练协调人,无论你喜欢称呼他们,似乎更远离这一切。

如果本赛季梨形,那个人有权利说:“我做了我最好的,这不是我的错教练不听我的。“他们还会说些什么来保持他们的工作?

许多其他足球代码实现这样的职位来帮助管理特定风格的游戏从初级到高级的团队,但是在英式橄榄球联盟,这只是开始。

找到合适的性格,点击是最难的。

还有讨论之间的关系帕拉马塔的鳗鱼主教练布拉德·亚瑟和足球,总经理丹尼尔·安德森是有时紧张。

他们可以更好地为自己服务,回到事物的使用。

你知道,当教练完全控制了吗?

联赛仍赢得了看不到主任指导。

听说过说:“保持简单,愚蠢?”

迈克尔·凯恩是一名记者,NBN公司禁止电视前贡献者大联盟杂志。在推特上跟随他这里@caineynbn